La phase de recrutement
Nos conseillers en formation étudient votre fiche de poste et sélectionnent les profils les plus adaptés parmi nos candidats,
Vérifient leur disponibilité et leur motivation pour le poste,
Vous font parvenir une sélection de CV,
Se tiennent à votre disposition pour optimiser votre recrutement.
La mise en place du contrat
L’école simplifie au maximum vos démarches :
Nous complétons pour vous le CERFA et constituons votre dossier à partir d’une simple fiche de renseignement,
Nous collectons tous les documents nécessaires et nous les transmettons à votre OPCO lorsque c’est possible,
Pendant toute la durée du contrat, nous vous accompagnons dans le suivi du dossier.
Au cours de la formation
Notre chargé(e) de filière est en contact avec votre entreprise et le tuteur de l’alternant. L’école vous offre un suivi personnalisé.
Le rythme d'alternance
Pour les BTS (bac +2), l'alternance se fait sur une même semaine, au rythme de deux jours en formation et de trois jours en entreprise.
Pour les formations Niveau Bac +3 à Bac +5, le rythme est d’une journée en formation (le mercredi) et quatre jours en entreprise.
Ces rythmes sont conservés pendant toute la durée de la formation.
Nos formations en alternance
Niveau BAC+5
Bac +5 Communication et stratégies digitales
Cette formation permet de valider un titre RNCP de niveau 7 (bac+5) "Communication et stratégies digitales". Cette formation en communication digitale est équivalente à un diplome en communication de niveau bac+5.
Bac +5 Marketing et stratégies e-business
Cette formation permet de valider un titre RNCP de niveau 7 (bac+5) "Marketing et stratégies e-business". Cette formation en marketing digitale est équivalente à un diplome en marketing de niveau bac+5.
Bac +5 Ressources Humaines
Cette formation permet de valider un titre RNCP de niveau 7 (bac+5) "Directeur des Ressources Humaines". Cette formation en ressources humaines est équivalente à un diplome en ressources humaine de niveau bac+5.
Niveau BAC+3
Bac +3 chef(fe) de projet webmarketing
Cette formation permet de valider un titre de niveau 6 (ex-niveau II) "Chef(fe) de projet webmarketing" (CPW). Cette formation en communication digital est équivalente à un diplôme communication de niveau bac+3.
Bac +3 Responsable Marketing et Communication
Cette formation permet de valider un titre de niveau 6 (Bac+3/4) « Responsable marketing et communication " (RMC). Cette formation en communication est équivalente à un diplôme marketing de niveau bac+3.
Bac+3 Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
Cette formation permet de valider un titre de niveau 6 (Bac+3/4) "Chargé(e) de développementdes ressources humaines" (CDRH). Cette formation en communication est équivalente à un diplôme ressources humaines de niveau bac+3.
Bac+2
BTS Gestion de la PME (BTS GPME)
Le BTS Gestion de la PME est un diplôme d’État Bac +2 et il remplace l’ex BTS AG (Assistant de Gestion PME-PMI) à partir de 2019.
BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM)
Le BTS Support à l'Action Managériale est un diplôme d’État Bac+2 et il remplace l’ex BTS AM (Assistant de Manager) à partir de 2019.
BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)
Le BTS Comptabilité et Gestion est un diplôme d’État Bac+2.
BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO)
Le BTS Management Commercial Opérationnel est un diplôme d’État Bac+2 et il remplace l’ex BTS MUC (Management des Unités Commerciales) à partir de 2019.
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC)
Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client est un diplôme d’État Bac+2 et il remplace l’ex BTS NRC (Négociation de la Relation Client) à partir de 2019.
BTS Professions Immobilières (BTS PI)
Le BTS Professions Immobilières est un diplôme d’État Bac+2.
